Allgemeine Geschäftsbedingungen

Multilingual Talent Solutions d.o.o.

Allgemeine Bestimmungen

Diese Bedingungen regeln die Rechte und Pflichten zwischen Multilingual Talent Solutions d.o.o. (nachfolgend: die Gesellschaft) und einer natürlichen Person (nachfolgend: der Kandidat) im Zusammenhang mit kostenpflichtigen professionellen Beratungsleistungen: Karriereberatung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit Arbeitgebern, Beratung zu Lebenslauf/LinkedIn-Profil, Probeinterview und verwandte Beratungsaktivitäten.

In diesen Bedingungen bezeichnet „Kunde“ eine juristische Person (B2B-Kunde der Gesellschaft), mit der die Gesellschaft Dienstleistungen der Arbeitsvermittlung vertraglich vereinbart und die über Einstellungen entscheidet.

2. Dienstleistungen

Die Gesellschaft erbringt für ihre Kunden Arbeitsvermittlungsdienstleistungen gemäß den geltenden Vorschriften der Republik Kroatien.

Darüber hinaus bietet die Gesellschaft Beratungsleistungen für Kandidaten an, die sich freiwillig und eigeninitiativ dafür entscheiden. Diese Beratungsleistungen sind ausschließlich für Kandidaten bestimmt und von den Arbeitsvermittlungsdienstleistungen getrennt, die ausschließlich mit Kunden vereinbart werden.

Preise und Zahlung der Dienstleistungen

• Das Honorar für Arbeitsvermittlungsdienstleistungen wird ausschließlich mit dem Kunden auf Grundlage eines gesondert abgeschlossenen Vertrags vereinbart und abgerechnet.
• Für Arbeitsvermittlungsdienstleistungen entstehen den Kandidaten keinerlei Kosten.
• Beratungsleistungen werden gemäß dem angenommenen Angebot in Rechnung gestellt, das die Gesellschaft dem Kandidaten übermittelt.
• Die Zahlung für Beratungsleistungen erfolgt im Voraus durch Überweisung auf das Geschäftskonto der Gesellschaft.
• Im Falle von Zahlungsverzug kann die Gesellschaft die Erbringung der Dienstleistung bis zur Begleichung der Verpflichtungen aussetzen.

Absage und Änderung des Termins

• Erscheint der Kandidat nicht zum vereinbarten Termin, wird die geleistete Zahlung nicht zurückerstattet und der Termin gilt als wahrgenommen.
• Sagt die Gesellschaft aus berechtigten Gründen ab, bietet sie einen Ersatztermin oder die Rückerstattung des gezahlten Betrags an.

Art der Dienstleistung und Haftung

Durch die Teilnahme an Beratungen, Interviewtrainings, Lebenslaufanalysen und anderen Leistungen der Gesellschaft akzeptiert der Kandidat, dass diese Dienstleistungen keine Garantie für eine Anstellung auf dem Arbeitsmarkt darstellen. Die Gesellschaft haftet nicht für Schäden, die aus nicht erfüllten Erwartungen des Kandidaten, verpassten Gelegenheiten oder Handlungen Dritter entstehen könnten.

Verfügbarkeit und Richtigkeit der Informationen

Die Gesellschaft bemüht sich, den Kandidaten zutreffende, aktuelle und nützliche Informationen zur Verfügung zu stellen, übernimmt jedoch keine Haftung für deren Vollständigkeit und Richtigkeit zu jeder Zeit. Informationen und Empfehlungen, die die Gesellschaft dem Kandidaten erteilt, stellen weder verbindliche Anweisungen noch eine Garantie für eine Anstellung, den Abschluss eines Arbeitsverhältnisses, einen beruflichen Aufstieg oder das Erreichen bestimmter Ergebnisse dar, sondern ausschließlich eine persönliche Einschätzung und beratende Unterstützung. Der Kandidat ist selbst dafür verantwortlich, diese zu beurteilen und zu entscheiden, ob er sie annimmt.

Änderungen, anwendbares Recht, Gerichtsstand, Sprache und Inkrafttreten

Die Gesellschaft kann diese Bedingungen durch Veröffentlichung einer neuen Version auf der Website ändern. Es gilt das Recht der Republik Kroatien; zuständig ist das Gericht in Zagreb. Im Falle von Abweichungen zwischen den übersetzten Versionen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen und der kroatischen Originalversion ist die kroatische Version maßgeblich. Diese Bedingungen treten am Tag der Veröffentlichung auf der offiziellen Website der Gesellschaft in Kraft.

Zagreb, den 9.9.2025, Multilingual Talent Solutions d.o.o.